Opieka medyczna dla firm, to ważny punkt zarówno w prowadzeniu biznesu jak i podczas decydowania się na konkretną posadę. Korzyści dla obu stron, zarówno dla pracodawcy jak i dla pracownika są niemałe. Trzeba wiedzieć, że dziś z takiej usługi mogą skorzystać zarówno mniejsze jak i większe podmioty. Jeszcze do niedawna była to domena wielkich korporacji. Teraz to się zmieniło. Firmy proponujące pakiety medyczne starają się być jak najbardziej elastyczne, tworzą więc propozycje dla różnego rodzaju i różnej wielkości biznesów.
Mam firmę ale po co mi coś takiego
Niektórzy właściciele firm, podejmując decyzję o pakietach medycznych i ich dostępności dla swoich pracowników, zastanawiają się czy aby na pewno jest to konieczne. To w końcu dodatkowy koszt. Przedsiębiorstwo ma przecież przynosić jak największe zyski. Istnieje jednak cały wachlarz korzyści dla pracodawcy, który takie pakiety proponuje swoim pracownikom. Przede wszystkim, firma która oferuje opiekę medyczną dla pracowników, łatwiej przekonuje do siebie najlepszych w danej branży ludzi. Wszak pracownik chce mieć jak najkorzystniejsze warunki. Podejmie więc pracę tam, gdzie najbardziej będzie się to opłacało a pakiet korzyści będzie najszerszy. Zdrowie jest ważne, opieka medyczna co za tym idzie też. W przedsiębiorstwie, które taką opcję daje, rzadziej zdarzają się też zwolnienia lekarskie. Pracownicy otoczeni dobrą opieką, szybciej wracają do pracy po problemach ze zdrowiem. Nie trzeba przecież tłumaczyć, jak kłopotliwym może być fakt wyłączenia części, nieraz kluczowych pracowników na jakiś czas z pracy. Potrafi to sporo skomplikować. W porówcywarce „Zdrowie w firmie” można porównać sobie pakiety medyczne różnych firm takich jak PZU (https://zdrowiewfirmie.pl/pzu/) czy Allianz (https://zdrowiewfirmie.pl/allianz/)
Pracownicy w firmie, w której opieka medyczna jest standardem są również lepiej zmotywowani i bardziej przywiązani do takiego przedsiębiorstwa. Wszak maja wtedy poczucie że szef o nich dba. Koszty opieki medycznej można odliczyć od podatku, są to koszty uzyskania przychodu. Należy też zauważyć że w takich firmach rzadziej występują choroby zawodowe. Biznes który oferuje opiekę medyczną ma też lepszy odbiór społeczny.
Czy podjąć pracę w tej firmie
Pracownik który podjął pracę w firmie oferującej pakiety medyczne z pewnością czuje się pewniej z kilku powodów. Przede wszystkim ma dostęp do świetnych specjalistów. Wspaniałe kliniki stoją przed nim otworem. Nie musi więc się martwić że kiedy zdrowie trochę zacznie szwankować to będzie mieć problem z lekarzem. Pakietami medycznym często obejmowane są całe rodziny. Oznacza to, że zatrudniony wie, że nie tylko on ale i rodzina ma medyczne zabezpieczenie. Sprawia to, że komfort pracy jest większy. Można być efektywniejszym.
Opieka medyczna to świetne rozwiązanie
Bez wątpienia opieka medyczna w firmie to świetne rozwiązanie. Zarówno jeśli chodzi o pracodawcę jak i o pracownika. Sprawia to, że komfort pracy szefa jest większy, natomiast pracownicy czują się lepiej i pewniej. Ma to wpływ na wyniki przedsiębiorstwa.
